충남중증장애인자립생활센터에서 지역장애인의 자립지원을 위해 진취적인 도전의식과 전문성을 갖추고 센터의 발전을 함께 이끌어 갈 능력있는 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 11월 29일
충남장애인단체연합회
1. 응시분야
채용분야 (인원) | 업 무 내 용 |
팀 원 (1명) | ∘근로지원팀 (장애인근로·직무지원사업) ∘운전가능자 ∘회계업무가능자(우대) ∘기타 센터에서 지정하는 업무 |
2. 응시자격
채용분야 | 자 격 요 건 |
팀 원 | ∘ 장애인(사회)복지분야 관심이 있는 누구나 ∘ 사회복지자격증 필수사항 아님 |
※ 우대사항
∘ 장애인 당사자
*응시결격사유 ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상 형의 선고를 유예 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
3. 선발방법 : 1차(서류전형)→2차(면접시험)→최종합격자 결정
▶ 1차 서류전형
- 공고기간 : 2024년 11월 29일(금) ~ 채용시까지(채용시 공고문 삭제예정)
- 접수기간 : 2024년 12월 01일(일)~ 채용시까지
- 제출방법 : 이메일 (cnil6004@naver.com)
- 제출서류 : 가. 입사지원서(소정양식) 1부
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 경력소개서(소정양식) 1부
라. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부
마. 경력증명서 1부.
바. 자격(면허)증 사본 1부.
사. 건강보험 득실확인서
아. 최종학교졸업증명서
자. 교육이수증(해당자)
차. 채용신체검사서
카. 주민등록등본 1부.
타. 주민등록초본 1부. (해당자)
파. 교육이수증(해당자)
※ 가.~라.는 1차 서류전형시 제출 / 마.~파.는 최종합격자 제출
※ 첨부된 응시원서 양식사용
▶ 2차 면접시험
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접평가
- 면접전형일 : 서류합격자에 한해 별도 연락
4. 근무조건
채용분야 | 보 수 조 건 |
팀 원 | ∘사회복지이용시설 인건비 가이드라인 적용 ※ 초임 호봉 획정 등 급여 수준은 면접 시 협의 후 결정 |
▶ 근로시간
- 근무시간 : 09시부터 18시(점심시간 12시~13시)
- 근무형태 : 주5일, 주40시간 근무
- 기타조건 : 사회보험가입(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
5. 기타유의사항
▶ 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임이며 제출서류의 경력과 자격이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.
▶ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
▶ 채용된 지원자가 3개월 이내 채용 포기시에는 차순위자를 채용할 수 있습니다.
▶ 문의사항 041-417-6000
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충남중증장애인자립생활센터에서 지역장애인의 자립지원을 위해 진취적인 도전의식과 전문성을 갖추고 센터의 발전을 함께 이끌어 갈 능력있는 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 11월 29일
충남장애인단체연합회
1. 응시분야
채용분야
(인원)
업 무 내 용
팀 원
(1명)
∘근로지원팀 (장애인근로·직무지원사업)
∘운전가능자
∘회계업무가능자(우대)
∘기타 센터에서 지정하는 업무
2. 응시자격
채용분야
자 격 요 건
팀 원
∘ 장애인(사회)복지분야 관심이 있는 누구나
∘ 사회복지자격증 필수사항 아님
※ 우대사항
∘ 장애인 당사자
*응시결격사유
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
⑤ 금고 이상 형의 선고를 유예 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
3. 선발방법 : 1차(서류전형)→2차(면접시험)→최종합격자 결정
▶ 1차 서류전형
- 공고기간 : 2024년 11월 29일(금) ~ 채용시까지(채용시 공고문 삭제예정)
- 접수기간 : 2024년 12월 01일(일)~ 채용시까지
- 제출방법 : 이메일 (cnil6004@naver.com)
- 제출서류 : 가. 입사지원서(소정양식) 1부
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 경력소개서(소정양식) 1부
라. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부
마. 경력증명서 1부.
바. 자격(면허)증 사본 1부.
사. 건강보험 득실확인서
아. 최종학교졸업증명서
자. 교육이수증(해당자)
차. 채용신체검사서
카. 주민등록등본 1부.
타. 주민등록초본 1부. (해당자)
파. 교육이수증(해당자)
※ 가.~라.는 1차 서류전형시 제출 / 마.~파.는 최종합격자 제출
※ 첨부된 응시원서 양식사용
▶ 2차 면접시험
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접평가
- 면접전형일 : 서류합격자에 한해 별도 연락
4. 근무조건
채용분야
보 수 조 건
팀 원
∘사회복지이용시설 인건비 가이드라인 적용
※ 초임 호봉 획정 등 급여 수준은 면접 시 협의 후 결정
▶ 근로시간
- 근무시간 : 09시부터 18시(점심시간 12시~13시)
- 근무형태 : 주5일, 주40시간 근무
- 기타조건 : 사회보험가입(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
5. 기타유의사항
▶ 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임이며 제출서류의 경력과 자격이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.
▶ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
▶ 채용된 지원자가 3개월 이내 채용 포기시에는 차순위자를 채용할 수 있습니다.
▶ 문의사항 041-417-6000
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